天津商業大學人力資源管理培養目標
專業培養掌握國內外人力資源管理的基本原理、專業知識和技能，了解我國現行人力資源管理制度和相關法律政策，具有調查、研究和解決人力資源管理實際問題能力，具備現代人力資源管理素質，掌握人力資源管理基本技能，能夠從事人力資源戰略規劃、職位分析、招聘錄用、績效管理、薪酬管理、培訓與開發、員工關系管理等活動的高級應用型專門人才。
天津商業大學人力資源管理就業去向
本專業畢業生就業選擇面廣,多數畢業生進入各級政府機關、企事業單位任職,其中部分在國家機關和知名企業任職的畢業生,已成為所在單位的業務骨干。同時,本專業考研、出國率高,僅2015年,本專業89名畢業生中,11名學生被國內外高校錄取,考研成功率為12.3%。
